2025年安徽宣城宁国市择优选调(选聘)公务员(工作人员)36人公告

2025年度宁国市择优选调(选聘)(工作人员)公告

为进一步畅通干部交流渠道，优化全市干部队伍结构，经研究，决定开展择优选调（选聘）公务员（工作人员）工作。现将有关事项公告如下：

一、选调（选聘）计划 本次计划选调（选聘）公务员（工作人员）36名，其中选调公务员24名、选聘单位工作人员12名（详见附件1、2）。 二、报名范围和条件 1.报名范围 （1）宁国市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员（含晋升职级的四级主任科员）。 （2）宁国市在编在岗全额拨款事业单位科级以下工作人员（教育事业单位和卫生系统医、护、技、药等专业技术人员除外）。 公务员（参公人员）可报考事业单位工作人员岗位选聘，选聘后不再保留公务员（参公人员）身份。 2.报考条件 （1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 （2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩较好，群众公认。 （3）报名人员年龄一般在35周岁以下（1989年2月及以后出生），部分岗位放宽至40周岁以下（1984年2月及以后出生）。 （4）乡镇（街道）公务员报考的，需满足在乡镇（街道）工作年限的有关要求；选调生报考的，需满足基层锻炼期要求；其他人员报考的，按照宁国市机关事业单位人员市内调动相关规定，需在本级机关单位工作满3年。 （5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （6）具有符合职位（岗位）要求的学历学位条件和工作能力。 （7）符合干部回避的有关规定。 （8）2022、2023年公务员年度考核为称职及以上等次、事业单位工作人员年度考核为合格及以上等次。 （9）符合公开选调（选聘）职位（岗位）要求的其他资格条件。 （10）法律、法规规定的其他条件。 工作经历年限的计算时间截至2025年2月。 3.具有下列情形之一的，不得报考： （1）被开除中国共产党党籍的； （2）被依法列为失信联合惩戒对象的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； （4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； （5）截止报名时，通过选调（选聘）和批准调动的公务员（工作人员），在新单位工作不满3年的； （6）按照有关规定应当回避的； （7）对转任有其他限制性规定的； （8）法律法规规定的其他情形。 三、选调（选聘）程序 （一）发布公告 在宁国先锋网、宁国市党政办公平台等网站发布选调（选聘）公告及职位（岗位）表。后续相关信息将陆续在宁国先锋网上发布，报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。 （二）报名和资格审查 1.报名。本次选调（选聘）采取报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，实行现场报名。每名报考者限报一个职位（岗位）。 报名时间：2025年2月10日--2月14日（上午8:00－12:00，下午14:30－17:30）。 报名地点： 公务员选调职位：市委组织部公务员科（市大楼825室，咨询电话：4036625）； 事业单位选聘岗位：市人社局事业单位管理科（市人社局大楼702室，咨询电话：4036683）。 报名时需提供以下资料： （1）报名资格审查表（见附件，报考人员自行下载，A4纸打印，需所在单位及主管部门同意并加盖印章）； （2）一寸近期免冠照片3张； （3）本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件； （4）有中共党员要求的职位（岗位）须提供所在单位党组织出具的证明材料并加盖印章； （5）相关资格、经历证明材料（由所在单位出具书面证明并加盖印章）。 报考者提交的报考信息及材料应当真实、准确、完整。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。 2.资格审查。资格审查工作由组织人社部门会同选调（选聘）单位负责实施。资格审查贯穿选调（选聘）全过程，在选调（选聘）各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者选调（选聘）资格。 报名截止后，符合报名资格的报考人数与职位（岗位）选调（选聘）计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该职位（岗位）选调（选聘）计划数。被取消选调（选聘）职位（岗位）的报名人员，可于2月17日改报其它符合条件的职位（岗位）。 （三）考试 考试采取笔试+面试或面试方式进行，主要考察考生综合分析、沟通协调、言语表达、适应岗位等方面能力，部分岗位需进行加试。具体考试时间、地点、形式等另行通知。 （四）考察 考察对象根据考试成绩从高分到低分的顺序等额确定。考察工作由组织人社部门指导，具体考察工作由选调（选聘）单位负责组织实施，考察工作根据选调（选聘）职位（岗位）的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治表现、遵纪守法、道德品质、身体状况、工作能力和业绩及是否需要回避等方面情况。 因考察不合格或报考人员自愿放弃等出现人选缺额的，在同一职位（岗位）报考人员中按照考试总成绩从高分到低分顺序等额递补，递补不超过2次。 报名人员自愿放弃选调（选聘）资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报名人员诚信记录。 （五）公示和试用 组织人社部门根据报名人员考试成绩、考察情况和职位要求，研究确定拟选调（选聘）人员，在宁国先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调（选聘）的，发放选调（选聘）通知书。选调（选聘）人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。 公示、试用期间拟选调（选聘）人选缺额的，由选调（选聘）单位提出是否递补的建议，经组织人社部门审核确定后按规定进行。 （六）办理转任（聘用）手续 选调（选聘）人员试用期满由选调（选聘）单位进行考核，考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任（聘用）手续。试用期考核不合格的仍回原单位工作。 四、纪律与监督 选调（选聘）工作坚持公开、公平、公正原则，由市纪委监委派员全程参与，接受群众和社会监督。对违纪违规人员，按有关规定给予严肃处理。 五、有关事宜 本公告由市委组织部、市人社局负责解释。 监督电话：0563-4036690（市纪委监委） 咨询电话：0563-4036625（市委组织部公务员科） 0563-4036683（市人社局事业单位人事管理科） 中共宁国市委组织部 宁国市人力资源和社会保障局 2025年2月5日