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黑龙江建三江湿地机场消防大队招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/11/30 21:49:57 访问:175

根据岗位需要,建三江湿地机场消防大队决定面向社会公开招聘。公告如下:

一、招聘原则

(一)双向选择、择优聘用原则;

(二)任人唯贤,德才兼备原则;

(三)人岗相适,注重实绩原则;

(四)公开、公平、公正原则。

二、招聘范围

建三江本地户籍(包括建三江局直及15个农场有限公司)。

三、招聘岗位

专职消防员4名、消防司机1名、通勤车司机1名。(以上岗位均需男性)

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍, 遵守国家法律法规, 具备良好的品行和职业道德,热爱工作岗位;

2.具备正常履行职责的身心条件和工作能力,五官端正;

3.自愿从事灭火救援岗位工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

4.具备良好的道德情操和心理素质,组织纪律观念强,能够保守工作秘密。

(二)岗位条件

1.高中及以上学历;

2.消防员年龄在33周岁以下(1988年12月9日以后出生);

3.消防司机与持有b2及以上驾驶证,通勤司机与持有a2及以上驾驶证;

4.消防专职司机年龄在42周岁以下(1979年12月9日以后出生);

5.通勤车司机年龄在50周岁以下(1971年12月9日以后出生);

6.复转军人或具有灭火和抢险救援工作所需技能的特殊人才,在同等条件下优先;

7.身体健康,体形端正,无纹身,身体无缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,无皮肤病,无白癜风,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.7米,视力不低于1.0。

(三)下述人员不可报考

1.因犯罪受过刑事处罚人员;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2021年11月29日至12月9日。(上午8:00-11:00,下午:13:30-16:00)

2、报名方式:网上报名。符合条件的人员以实名方式加qq群,qq群号:459347577 ,并在qq共享中下载《建三江分公司公开招聘报名登记表》,填写完毕后将报名表发送到675950555@qq.com邮箱中。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

3、现场资格审查时间:2021年12月10日上午8:30-11:00。

4、资格审查地点:建三江分公司人力资源部205室。

5、报名咨询电话: 0454-5887063(仅限工作日咨询上午8:00-11:00,下午:13:30-16:00),联系人:陈启航。

6、资格审查所需提供证件如下:以下证件的原件及复印件2份。

(1)复转军人提供复员证;(非复转军人不提供此项);

(2)身份证正反面;

(3)户口本首页及应聘人员页面;

(4)本人近期免冠蓝底2寸彩色照片3张;

(5)《建三江分公司公开招聘报名登记表》;

(6)毕业证加学信网证明;

(7)司机提供驾驶证原件及复印件;

(8)司机到当地交警队开具三年内无重大事故证明。

(二)考试

1、本次招聘考试实行笔试、体能测试、面试相结合的办法进行择优录用。考试考核办法:考试为笔试,面试考核为演讲和专业知识问答,考核应聘人员的专业素养、语言表达能力和工作方法技能等。笔试成绩占总成绩的30%,体能测试站总成绩的40%,面试考核站总成绩的30%。

2、笔试:采取闭卷考试进行,主要考察招聘岗位所需的基础文化知识、公共安全基础知识、交通基础知识。卷面满分100分。考生卷面成绩折算成30%为笔试成绩。笔试时间、地点详见准考证。

3、体能(司机为技能)测试:

体能(技能)测试满分100分,按40%折合计入总成绩。体能测试时间、地点、测试项目等见准考证。

5、面试:面试满分为100分,考生所得分数折算成30%为面试成绩。面试时间、地点详见准考证。

6、考试实行加分制,直接计入折算后的考试总成绩,条件如下:

(1)中共党员加3分;(所在党支部出具介绍信)。

(2)退伍军人加3分;

(3)从事消防行业2年以上加3分(出具原所在单位证明)。

7、总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%+加分项。按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

(三)体检

参加体检人员根据最终总成绩从高分到低分,按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,如总成绩相同者,按面试成绩最高者进入体检。

体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如总成绩相同者,按面试成绩最高者进入体检。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自理。

(四)考核

由用人单位对通过体检合格的拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示

根据体检和考核结果,择优确定拟聘用人员,公示7个工作日。公示期满无异议的,方可办理录用手续。

(六)聘用

聘用人员按企业用工管理,工资按建三江湿地机场消防大队消防员岗位相关标准执行。试用期2个月,试用期工资2400元/月(包含基本工资1500元/月,误餐补助600,通勤补助300)。试用期考核合格、正式聘用后享受工资3000元/月(包含基本工资2100元/月,误餐补助600,通勤补助300),参加企业社会保险(五险)及住房公积金。注:一经录用人员,必须将社会保险及公积金转至本单位,关系无法转入的不予录用。

六、聘用人员的管理

1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责:

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)扑救火灾;

(3)承担地震等自然灾害,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)防火巡查、消防宣传培训;

(5)依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理:

(1)按照《建三江湿地机场消防应急救援大队队伍管理规定》要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件符合国家《消防员职业健康标准》(gbz221-2009)规定的职业健康条件;

(3)业务技能达到消防大队要求标准和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《建三江湿地机场消防应急救援大队队伍管理规定》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《建三江湿地机场消防应急救援大队队伍管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

七、组织机构

分公司成立公开招聘领导小组

组 长:童**

副组长:薛 *、张**

成员单位:人力资源部、安全应急办、建三江湿地机场消防大队

八、本公告由建三江分公司公开招聘工作领导小组负责解释。

建三江分公司公开招聘工作领导小组

2021年11月29日

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【 责任编辑:高校小招 】
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