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根据峡江二中、巴邱城北小学目前教学需求和教师实际情况，将采取公开选调方式解决上述两校教师紧缺问题。具体实施方案如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、岗位设置
1.峡江二中公开选调教师20名：其中政治2名、历史2名、英语5名、语文4名、数学5名、音乐1人、物理1人。
2.巴邱城北小学公开选调教师20名：其中语文8名、数学7名、英语5名。
三、岗位条件
1.基本条件
（1）热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。
（2）认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。
2.岗位条件
（1）公开选调峡江二中教师应具备的条件：①本县在编在岗的公办初中教师，应在本县学校服务3周年及以上；②具有初级中学及以上教师资格证且大专及以上学历。
（2）公开选调巴邱城北小学教师应具备的条件：①本县在编在岗的小学教师，应在本县学校服务3周年及以上(含特岗教师满三年）；②具有小学及以上教师资格证；③初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。
3．限报要求
在处分期内或年度考核为基本合格及以下的，不得报考。
4.有关要求
每人限报一个学科，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应教师资格证的学科，按照高分到低分选调录用，如有高分的教师放弃或弃权，后面的教师依次递补。
四、其他事项
（一）教师选调报名
1.报名时间：2022年8月18日-19日。
2.报名地点：县教体局人事股。
3.报名程序：本人申请，提交《峡江县公开选调教师报名登记表》，学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。还需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。
4.按照选调条件，对报考人员资格进行审查。
5.原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，面试成绩须达到70分（含）以上可选调录用。
6、资格审查通过人员于8月20日上午到县教体局人事股领取准考证。
（二）教师选调方式
1.公开选调采取试讲方式。初中教师试讲范围：报考岗位相对应的我县现行初中八年级教材内容。公开选调巴邱城北小学教师试讲范围：我县现行小学五年级学科教材内容。
2.时间：2022年8月21日。
3.地点：实验小学（励志楼）
（三）教师选调人员确定
1.同一学科多个面试室，考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。
2.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。
3.考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。
4.因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市现行相关文件执行。
资格审查贯彻整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的，一律取消资格。
五、组织机构
组 长：聂建林 县委常委、宣传部部长
副组长：周军华 县政府副县长
毛晓青 县政府二级调研员
成 员：江冰冰 县教体局局长
肖海涛 县财政局局长
刘小云 县人社局局长
黄静玉 县委组织部副部长、县委编办主任
李庆生 县卫健委主任
姚 斌 县教体局二级主任科员
领导小组下设办公室，姚斌同志兼任办公室主任，负责公开选调具体事务。
县公开招聘教师工作领导小组。县教体局负责日常事务（联系电话：0796—7187906）。
峡江县公开招聘教师工作领导小组（代）
2022年8月17日
