APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

浦发银行宣城分行2022年2月招聘工作人员启事

分享至

上海浦东发展银行股份有限公司是1992828经中国人民银行批准设立、199319开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

浦发银行宣城分行成立于20141226,开业以来,宣城分行始终坚持笃守诚信,创造卓越的核心价值观,积极倡导阳光、简单、协同、共享的组织氛围,构建以客户为中心的经营体系,服务实体经济及普惠金融,强化风险内控合规,推进转型发展,经营实力不断增强,已逐渐成为了当地备受社会尊重的银行之一。

现根据业务经营发展需要,公开招聘各类人才若干名。热忱欢迎有志之士选择浦发银行、加入浦发银行,与浦发银行同成长、共分享,携手创未来!

一、适用于所有岗位的应聘要求

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

6、符合我行亲属回避相关要求;

7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。

二、报名及联系方式

1、有意者请于2022228前登录浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击右上角今日浦发”-“浦发招聘选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方),报名表右上方插入电子版一寸照片,将填好的应聘报名表发送e-mailspdb_xuancheng@126.com。为使简历得到有效筛选,邮件主题和附件应聘报名表(word文档)名称按如下样式填写:应聘浦发银行宣城分行岗位姓名。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

联系人:赵先生

联系电话:(05632237007

2、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

三、招聘岗位列表

(请点击链接查看详情)

http://www.ahggzp.gov.cn/cms/mgr/resource/resource_view/ff8080817e7bff71017ef75d5e8b1d1b

四、招聘岗位及具体要求

(一)综合柜员

岗位职责:按总分行相关规定,做好柜面6s管理,为客户提供高效、优质的服务,在服务过程中开展顺势坐销;按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;按照运营操作规程要求,在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作,把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

应聘条件:年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;具有2()以上商业银行相关工作经验,有较强的合规意识和营销意识;有业务资源和营销能力者可适当放宽其他条件。

(二)公司客户经理

岗位职责:主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,根据分行计划与任务要求制定公司营销计划与客户拜访计划,并组织实施,达成年度任务目标;掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解、挖掘、满足客户的金融需求;根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,具有合规意识和能力,防范操作风险。

应聘条件:年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;具有2年以上(含)商业银行公司客户营销业务经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;有业务资源和营销能力者可适当放宽其他条件。

(三)零售客户经理

岗位职责:主要负责零售客户的拓展、维护、管理,制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案,同时承担零售资产业务的经营(包括消费信贷及小企业金融业务、信用卡业务等)和零售渠道的拓展;了解市场的发展变化、同业的发展趋势,根据分行确定的经营目标,制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。

应聘条件:年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;具有2年以上(含)商业银行个人客户营销业务经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;有业务资源和营销能力者可适当放宽其他条件。

(四)大堂业务助理(劳务外包人员

岗位职责:承担迎送、识别、引导、分流客户,针对客户不同的业务需求,为客户提供分区服务指引;主动宣传、营销、推介我行金融产品和服务,维护客户关系;协助大堂经理、理财经理做好营业现场服务和产品销售方面的工作。

应聘条件:26周岁以下;大专及以上学历;有较强的服务意识;有业务资源和营销能力者可适当放宽其他条件。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.xuancheng.gov.cn/livelihood/show/6084.html

专题推荐

进入关怀模式