APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
当前位置:首页>事业单位招聘>国企招聘>招聘详情
2022年安徽宣城市人民医院招聘公告(第二批次)
来源:今日招聘网 发布时间:2022/5/26 14:20:03 访问:501

宣城市人民医院2022年度招聘公告(第二批次)

为满足市人民医院及市妇幼保健院发展需要,加强人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下:

一、招聘科室及岗位

二、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(二)具有良好的思想政治素质和职业道德;

(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

(四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

(五)220201-220219岗学历要求为国家统考全日制学历(普通高中起点)。

三、年龄要求

(1)高层次、成熟紧缺型岗位:

硕士要求1986年1月1日后出生;全日制本科要求1991年1月 1日后出生;中级职称要求1990年1月1日后出生;副高及以上职称要求1982年1月1日后出生。

(2)其他岗位:1997年1月1日后出生;有相关资格证书的可放宽至1992年1月1日后出生。

四、报名方式:

(一)报名时间:2022年6月1日-2022年6月7日;

(二)报名途径:采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入(报名必须在电脑端)。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证、应届毕业生上传毕业生就业推荐表。(其中220211岗-220219岗需另上传普通高中毕业证相关材料。)

(三)报名要求:

1.考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;

2.同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。

(四)准考证打印时间:

1.高层次、成熟紧缺型岗位:打印时间具体见公告;

2.其他岗位:打印时间具体见公告。

五、成绩合成

1.高层次、成熟紧缺型人才按1:1比例进入面试,其他岗位岗位计划<5人按照1:3、岗位计划≧5人按照1:2比例进入面试。

2.总成绩:其他岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩(其中护理岗按照理论考试成绩和面试、技能操作成绩4:4:2合成总成绩)。笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

六、体检

体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额递补。

七、注意事项

应聘人员来院前,按照疫情防控相关规定和要求,需下载并填写附件:《(安徽考区)考生健康申明承诺书》带去现场,提前下载并当场出示安康码、接受体温测量、全程佩戴口罩。

八、咨询电话:0563-3033922 监督电话:0563-2519304

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:今日招聘 】
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:宣城人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于宣城人才网,转载请必须注明宣城人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

top
投递简历
马上投递
更多优质个岗位等你来挑选   加入宣城人才网,发现更好的自己