职位描述
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岗位描述:
1. 针对外包项目要求实施运营,包括招聘管理、培训管理、人事管理等;
2. 保持与客户的沟通,维护好客情关系,同时围绕项目与总部招聘、运营管理等部门进行有效的协调沟通;
3. 解决项目中的关键问题,并做好上传下达的工作,可以有效的调整内外部资源及时解决项目运营中的各类问题;
4. 完成每月结算数据统计,工资表制作等;
5. 配合公司完成其他相关事务。
1. 针对外包项目要求实施运营,包括招聘管理、培训管理、人事管理等;
2. 保持与客户的沟通,维护好客情关系,同时围绕项目与总部招聘、运营管理等部门进行有效的协调沟通;
3. 解决项目中的关键问题,并做好上传下达的工作,可以有效的调整内外部资源及时解决项目运营中的各类问题;
4. 完成每月结算数据统计,工资表制作等;
5. 配合公司完成其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 2年以上人力资源相关工作经验或运营管理工作经验;
3. 工作严谨,项目团队协调能力强,沟通能力强;
4. 吃苦耐劳,执行力强,接受短途出差;
5. 有人力资源师等相关行业证书为佳;
6. 有一定的管理能力、写作能力、沟通能力及亲和力;
7. 常居广德人士。
职位福利:五险一金、弹性工作、周末双休、带薪年假、节日福利、婚丧津贴、员工团建,年度体检
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宣城广德市广德农村商业银行(总行)


职位发布者
zhou..HR
深圳市思达人力资源有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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私营·民营企业
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金山南路899号