职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责申请及参加学校招聘会(宣讲会、双选会等);
2、负责招聘学生面试、三方协议签约、入职流程跟进;
3、负责协助实习生报道后问题处理;
任职资格:
1、年龄22-30周岁,有过销售、人事、三方人资工作经验优先;
2、能接受出差(旅游爱好者福利),有一定的语言沟通能力;
3、熟练使用基础办公软件
4、无责底薪(6k-8k) 提成 出差补贴,综合年薪15-30W,差旅费实报实销。
只要愿意学习,吃苦耐劳,公司自有完整培训体系!
员工年轻化,98-00同事较多
薪资待遇:(6K-8K) 提成(业绩决定收入,上不封顶。);
超完善培训,短时间上手。
业绩佳者: 每月除固定假期在,额外增加2-4天假期;享受额外带薪年假5-10天。
核心能力要求:
①敬业、肯学,具有较强的沟通能力,擅于与陌生人建立联系。
②有强烈的赚钱欲望,责任心强,执行力强。
③能接受出差,旅游工作两不误,差旅每月月初报销;
福利待遇:
五险一金、节日礼品、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、绩优享受寒暑假待遇、晋升渠道透明。
工作地点
地址:台州天台县东湖高新合肥创新中心11栋901室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1922.png)
职位发布者
唐经理HR
安徽涌贤人力资源有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
中介服务
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
东湖高新创新中心11栋9层