工作职责:
1、协助完成物业管理员、保洁等工作督导管理，拟定各物业岗位运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范批准后实施。
2、协助制定物业年度计划，包括年度预算、人员编制、备品计划、能源管理措施，节能降耗，控制办公成本。
3、建立各级安全机制、突发事件应急方案。
4、完成办公环境巡查，保洁、设备，设施维护、维修等工作，规范办公环境的各项标准，并监督落实。
5、协助支持集团新设公司的筹建工作，包括位置筛选，装修供应商招投标，及装修设计、施工、装修过程验收跟进及资料存档等工作。
6、负责集团自有物业及宿舍的物业管理工作。对宿舍资源进行合理统筹和调配，妥善解决公司员工的住宿需求；确保自有物业的正常放租及日常维护。
任职资格:
1、本科及以上学历，物业管理专业优先。
2、大型企业或甲级写字楼或星级酒店工作2年以上。
3、做事有条理，办事能力强，有较强的计划、组织、沟通、协调、价格谈判、督导、培训、应急处理能力；有良好的口头和书面表达能力。
4、掌握物业设施的操作程序和应急处理措施。掌握安全、消防、设备维护、租赁、装修、宿舍管理、合同管理相关知识。熟悉相关物业管理法律法规政策和政府部门相关事项办理程序。