（一）岗位职责：

1、根据公司提出的战略目标，制定部门战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施。

2、在总经理的授权下，全面主持公司技术研发、工艺改进、信息化系统建设和企业管理工作；

3、在总经理的授权下，负责组织实施严格的质量管理标准，控制产品生产过程中的质量指标，保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。

4、在总经理的授权下，负责组织代理召开公司月度经营会议、质量例会和重要的行政工作会议，讨论决策公司生产经营中的重大问题并根据总经理的意向指导各部门的工作。；

5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，专题会等会议，总结工作、听取汇报；

6、负责所属人员的内部调配和考核，按照有关规定实施奖罚，充分调动员工的工作积极性；

7、负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案；

8、定期向总经理汇报日常工作情况；

9、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责，负责完成总经理交办的其它工作。

（二）任职要求:

1、本科及以上学历，5年以上企业管理工作经验，企业管理、工商管理、行政管理、机械制造等相关专业。

2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力

4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，能熟练操作ERP管理系统；

5、具有基本的识图、绘图能力，熟悉基础的机械原理；

6、具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。

7、善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力