岗位职责：
1）根据公司业务规划，完成浙闽、陕西、重庆区域人员的招聘计划需求；（不涉及出差，特殊情况除外）；
2）候选人邀约、沟通、人员筛选，面试跟进并参与面试，offer跟踪，试用期关注；
3）定期维护招聘渠道，发布相关职位，并善于研究和挖掘新的招聘渠道；
4）定期汇报招聘数据，并做相应分析总结；
5) 与业务部对接相关招聘需求，并做工作计划，及时完成招聘需求。
岗位要求：
1）本科以上学历，2-3年以上软件、互联网行业招聘经验；
2）自我驱动力强，积极主动完成阶段性招聘需求；
3）有较强的团队意识跟集体荣誉感，能够快速融入团队；
4）学习能力强，熟练使用计算机办公软件和办公系统；
5）较强的沟通表达能力，勤奋、务实、肯钻研，有责任心和团队合作精神；
6）猎头、HRBP、带有销售性质的优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护