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职位描述
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岗位职责: 1、岗前培训、衔接培训的组织实施； 2、新人三个月转正率、13 个月留存率指标督导与推动； 3、新人育成体系流程的建立与完善； 4、人力组织发展推动； 5、产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施； 6、中心支公司教育培训部年度计划、费用预算编制； 7、总分公司培训制度和管理规定的宣导执行； 8、中心支公司培训合规工作的实施和推动； 9、各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 任职要求: 1、本科及以上学历，一年以上工作经验； 2、有较强的口头表达能力； 3、有同业或者授课经验者优先； 4、熟练操作办公软件。
注：联系我时，请说是在宣城人才网上看到的。
工作地点
地址：宣城宣城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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太平人寿保险有限公司安徽分公司
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